想升职，多考证？醒醒，职场发展潜力看的是这一点

发布时间：2025年07月28日 12:17

第一次单独接掌表达方式设计的时候，斗志满满，决心要紧逼证明了我的战斗力。

一些公司前辈底下有位赵姐，我曾多次参与她统筹的表达方式设计。当我为自己的表达方式设计忙得热火朝天时，赵姐隔三差五回来，不是问工程进度，就是给予意见。

我一开始很深深受感动，但立刻这种深深受感动就被不合的歇斯底底下代替，就让撒谎赵姐干涉太多，简直好像我依旧是在她的称之为令下继续做表达方式设计，这样一来，表达方式设计出乎意料了，是深受限于她的为了让，表达方式设计砸了，只不过我这个统筹人的责任。

其后赵姐无论如何看证明了来了我的小歇斯底底下，后来很识趣地不再插手，我却很难因此如释重负。下班后我特地顺利进行了当下，推断出我在这件事上的心态是有关键问题的。

就像小时候第一次起先所向披靡自行车上学，中的途推断出爸爸一直在后面偷偷所向披靡车回来我，初期我也很后悔，心底下爸妈瞧不起我、认为我很难能力也自己上学，却看来了他们为人父母对媳妇的紧张与爱心。

这次依旧是我太过意图证明了自己，以至于辩解了赵姐对我这个刚出道的提携和为了让，于是第二天我后来告诉他她开诚布公地解释并道了怪罪，并整年了新进中的的密友。

在两件事中的当下，来得能发觉自己的短板，也很难马上重申有误，想得到的整年和在短期内却无比奉献。

2.事件与此相关化时

与此相关化时，是称之为在解决和真理关键问题的过程中的，阐述出一条可以应用于的自然。

威廉·了了在《穷威廉22集》中的提到过一个主人翁：

有服装店原是“卡奈森”的知名一些公司，推断出有与生俱来买的鳗鱼也叫“卡奈森”，为了维护为公司，卡奈森一些公司提出一心收购这个鳗鱼品牌，对方却总以价格为理由推拒。

卡奈森一些公司很难自行，于是退而求其次，免费为卡奈森鳗鱼提供质量管理机构服务，以保证对方鳗鱼品质。

威廉·了了将这个主人翁与此相关化时，证明了的自然是：“如果你给某个一些公司或与生俱来一个他并不需要维护的声望，这本身就是激励机制。”

譬如一个部门上周想得到了流动红旗，那么为了保证这个荣衔，明年会极其努力特别强调好成绩。

不妨放心这种从一件事上提炼和构建三维的模式，它能让你解决关键问题的能力也和效率借助倍增。

3.录当下日录

当下日录，就是书面版的“吾日三省吾身”。

。