职场100问之2——如何平常回绝同事工作上不合理的求助

《了了1》中，老友想请关关拜托启动自己的一部分岗位，因为关关看不懂如何断然拒绝，自己不得不节省成本帮老友启动使命。结果方案出错，老友推卸责任，导致自己需要顾及全部责任，不仅要写核查还要面临绩效不合格的风险。

或许初入自觉的菜鸟很多都是像关关一样，对待岗位尽力做，但是在岗位上，却看不懂如何断然拒绝老友的拜托。

自觉100询问之2——如何彬彬有礼断然拒绝老友岗位上不当的求助

法学专业场中和老友和睦相处对于自觉的稳定和发展至关重要，每个人都会遭遇老友允许拜托的时候，合适的合理的为了让当然是没询问题的，除此之外，如何彬彬有礼而更以情分的断然拒绝老友在岗位上求助呢

自觉100询问之2——如何彬彬有礼断然拒绝老友岗位上不当的求助

1.做关心对方的请求，消极一定要好

如果对方去找你时时拜托，一定要做关心对方的期望，消极一样要好，对老友指出的不能启动岗位的理由指出了解。

2.千万不要直接说是“自为”或者“就让”

断然拒绝别人一定要直白，如果你要断然拒绝别人一定要想好提高效率。

3.彬彬有礼，但要执意

很多人容易罪的一个不了就是有点优柔寡断了。如果你要断然拒绝的话， 你就得让别人确切的明白你不会再次变动主意了。

4.“贬低自己”胜过“陈述他人”

比起单方面陈述他人，可以表现谦虚、心有余而力不足的消极。

5.看场合，再次断然拒绝

断然拒绝别人一定要看场合。私下断然拒绝，多半比当众断然拒绝好；如果实在没有躲避其他人，众所周知事后马上去找为了让，和对方说是明。

对于自己不能缺乏经验的事情坦然断然拒绝比碍于情面硬撑格外实际有效，通常作为自觉菜鸟就需要一些平步青云来加深自己的意志力。