可持续领导力：如何实现领导力的持续提升，这七个法则可以大哥你

面须要能够驾驭兼职，有一致的兼职意愿，坦率要求，并且能够因为他们在兼职之前的作出贡献而创造美好。的企业应该在必需的时长和后方安排必需的人，借助他们的技巧；有应当制定管理兼职方面准则，并对其顺利完成评核、投资和整合；有应当澄清员工的价值主张：“我将得到什么，我须要偿还债务什么”；员工有应当在核心创设一种成长的心态，并在兼职之前感受到自己的价值和含意。

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