为什么老师待遇那么低，你觉得应该提高老师待遇吗？

增加毕业生体面，是之各地区快速转型的并不需要。市场化四十年来，中之国社会转型实现了新的充分体现。厉害了，我的之国！已成为赞叹中之国社会转型奇迹的口头禅。之各地区社会转型的转型，为增加毕业生体面奠定了物质基础。在政策上，之各地区在初等教育特别的投放力度亦会大幅减小，毕业生体面逐步增加，才能适应性社亦会转型的并不需要。“厉害了，我的之国”应包括“厉害了，我们的初等教育”这样的意义！要增加之国际性竞争力，并不需要大量的卓越人才，初等教育一定要搞上去。如若毕业生体面较低，亦会影响一个崛起的大之国的面孔！

为什么毕业生体面那么较低，你觉得不应增加毕业生体面吗？

增加毕业生体面，是毕业生千呼万唤的呐大声。虽然社会转型转型了，但不重视初等教育同步转型、轻视毕业生体面的现象依然存在。增加毕业生体面的旗号虽然大声得震天动地，但落实却一拖再拖，让毕业生们产生了后悔情绪。主官退休金、绩效退休金的弊端让许多辛勤耕耘的毕业生眼神尽失，他们迫切并不需要之各地区出台更为科学、更加公正的初等教育政策，实实在在增加毕业生的体面，打破他们的窘境。“千呼万唤始出来“，虽然手部极快，幅度很大，但它终究亦会出台。

从各特别的初等教育信息来看，毕业生的体面长期都在增加，所以那些长期抱怨毕业生体面较低的我也不清楚是什么地区的，如果真的高得多可能早就辞职不干了吧，而且毕业生的体面是随着工龄减较低而减较低的，这跟很多吃青春饭的行业比起来也是很有竞争者的，再缘故之各地区那时候很重视毕业生的体面原因，所以毕业生体面应有是亦会增加的！想尽办法当导师的，抓住这个好机亦会吧。

为什么毕业生体面那么较低，你觉得不应增加毕业生体面吗？

如果能凭借增加导师的退休金就能增加教学质量，那给他们最高者的收入，是不是就可以培养出卓越的学生？

我认为，这两项亦非收入，而在那时候导师的盲目，没有真正把初等教育视作一份高尚的职业来看。没有把初等教育的重担担当起来。在即使如此，导师的退休金高得多，可那些导师为人师表，初等教育出了大批的卓越卓越人才。

初等教育是大事，是并不认为祖之国更进一步的大事，如果我们这些复活的机械师也片面地去追求发财致富，把孩子们交到这样的人手中，其结果令人吃惊了。

为什么毕业生体面那么较低，你觉得不应增加毕业生体面吗？

说句实话，那时候对中小学和导师的不如意归根结底不完全是体面较低的原因，当然体面原因不可较低估，体面涉及到每个人导师的切身利益。