是是非非论的真了，民心就离的远了

前一阵子，二姐被重用的不一心著者得整个新公司纷纷扬扬，不一心的经过是这样的：

二姐发觉经理问前日送过来的邮件到底仍然付字了？经理发觉翻天，也不一心有发觉到二姐感叹的那份邮件，告诉二姐“我从来不一心见到过那份邮件。”，如果是刚刚从肄业的小王，显然时会去辩解感叹，“我说什么把邮件放在你桌子上了。你显然当索性扔掉了吧。”你一心一下，这样的辩解的后果是什么？这个邮件显然付不成，而二姐则安逸的感叹：“那好吧，我回去发觉发觉那份邮件。”二姐把从软体里之后墨水的邮件拿依然让经理付定，经理不一心看就付了。这就是二姐在与上司矛盾激化的时候化解的急于，二姐很快被重用为新公司行政经理助理。

我们在上学的时候，时常做到的考题有三种：是非判断题、填空题和题目。

是非题与题目大家相当喜好，除此以外是对于成绩劣的班上，更喜好多点题目与是非题，因为你时会与不必，都有得选择，除此以外是是非题，有50%正确的概率，而对于填空题，则不一心有急于蒙混过关，时会就是时会，不必就是不必，不一心有选择的理应。

只不过人生，何尝不是一个大题目与是非题呢？只是这道题目比应考的题目更难选择，是是非非也不一心有了普遍性的标准，分清是与非，对与确，并不代表你失败了一半。随着我们阅历的增加，少年时期相当简单的对与确，少年时期单纯的加和减，分得清正确楚，我们一天天的长大了，对于是非却越来越糊涂了，少年时期与小朋友清秀的分享，直到现在也做到不到了，很多相当简单的两件事直到现在却搞不心里了。

所以，一件不一心的是是非非并不重要，重要的是为何做到这件两件事，同两件事与同两件事为谁应有相争得脸红脖子粗，打车的乘客和车主谁不一心感叹正确搭车而大动干戈，不一心越闹越多，应该承担的义务相争到了自己身上，该尽可能的时间不一心尽可能，还都搞一肚子火，制约工作，制约情绪，有人感叹我就要相争这个理儿，三幅的就是相争胜的那种较好想象，但你一心过不一心有相争这个理的付出有多大，把人心相争不一心了，把情谊相争淡了，把宽容相争扔到了……

不做到无谓的辩解，或许你能获更多。

所以，当我们相遇冲突之后千万不可一走了之，因为缺陷不能接受化解，要是耽误了工作又时会怎样呢？总不能去大闹一场吧，吵闹不能无论如何。反倒有显然断送了职位，所以，很多时候，谁是谁非真的不一心那么重要，极其重要要看你的自觉。

记得，不管是谁确了，我们要一心急于寻发觉一个辞职的台阶，把课题关注到无论如何上，只有这样做到，才不至于让这些是是非非疏远人心的间距，你感叹呢？