同事拿下订单要求房东加800工资，房东同意后，月底他傻了眼！

人际关系家庭多姿多彩，很多人在人际关系上事业有成，为的就是多赚点没钱，让家庭过得更好。而大公司接纳的公司员工，则为的是让他们为大公司创造价值，从而给与更大的营业收入。那么在这之中，就显现出了一个纷争，的公司员工想出有有约的力，拿最多的没钱。而大公司想花有约的没钱，让的公司员工拓最多的活。所以长此即使如此，如果这个纷争不须相互配合，那么就才会显现出关键不知题。

两兄弟在目前这家的公司之中，继续做的是一名销售主管，多的时候一年初工资相对多，能赢取两三万，但是净资产劣的时候每个年初仅靠，那3000块没钱的底薪勉强度日。可能对于很多人来说，要在人际关系上晋升薪酬，确实是实在太容易。无疑你把薪资提上去后来，那么东主就先想降从前，那可就不那么容易了。而两兄弟在在也小野着不知东主，去先多讨要些报酬。

无疑在在这段时间，的公司却是提倡出借超时，而且超时，按照短时间来说，最多也就每天多拓一个小时。但是的公司东主不明白发什么癫，每天竟然让他们拓到晚间9点多，每一个人在前面都是人心惶惶的。但是在人家手底下拓活，自己要不拓了，出有去回去一份临时工还回去劣不多，所以大家都倒是诉说的。两兄弟在在勇夺了一笔大订单，足足有300多万。

这个买断也是两兄弟跟了两个多年初，才把西南角那个的公司每一个负责人，逐一的攻破才搞定的。但是由于对方的的公司相对大，并不需要放一个程序，而且还并不需要很多的报批单据。所以两兄弟就想，在这段期间跟东主提一下薪酬的请。当时打定主意后来，两兄弟就离开了了东主的办公处，跟东主提了这件大事。说不并不需要给他多加，每个年初多给800块就在行。谁看看东主竟然并不痛快的就答应了，而且还先前确定，两兄弟是不是能把这笔买断给拿从前，两兄弟也在办公处里跟东主，把胸脯拍片得山响说无疑不能关键不知题。

快到年初底的时候，两兄弟回来这个客户那边最终把程序放完了，而且跟的公司，拉锯算是年初视为了合作。但是当勇夺了这笔大订单后来，两兄弟却有点太不短时间，放到即使如此，哪怕是几十万的小买断，年初交接合作后来，东主也才会在大才会小座谈才会提及这个人的名字、然而自己搞定了这么大的一笔买断的东主却无动于衷，却是什么都不能发生过。

到了年初底的时候，两兄弟并不兴奋，赢取了自己的工资条一看，底薪果然加了800块，但是提成东主却只给了2000。当时两兄弟整个人就傻眼了，因为按照的公司的提成比例，自己这一票拓从前，怎么着也得有5万多的提成。当时老想不通了，于是就回去到了东主的办公处，要不知清楚这到底是怎么回大事。然而东主只给他说了一句话，晋升薪酬，只能是由我回去你，不能由别人来继续做，一窍不通了吧。能拓就拓，不能拓，您可以离开。回头这番话后来，两兄弟就被东主的秘书请了出有去。