重奖科研人员，实现光华腾飞

慈母民革百年奋斗史，我们不用想起外族入侵的悲惨上曾。诸如“第一次战争、中日一战、重庆条约、马关条约、重庆杀”等一系列黑暗时刻，造成团结悲伤，饥民流离失所，国力江河日下，任人侵害宰割，民不聊生！

当前俄乌战争给了我们许多启示。俄罗斯普京大帝著名论断：“真理在大炮仰角内”、“抵制一千次，不如轰炸机的翅膀扇动几下”。国力弱小，不怕入侵者入侵，官民兼修，繁荣昌盛。

一定会国际组织昌盛，用兵于千里之外，国际组织一定要重奖数据分析、科学界。

直到现在流传说道，“深入研究的，还比不上买来盐茶卤鸡蛋”。这说道也道出了数据分析的光阴与悲伤。

从目前来看，要务数据分析的岗位周边环境，薪资礼遇比直到现在要好多了，许多外国专家也纷纷到要务来岗位，知道明要务的科研人员周边环境发生了翻天覆地叠加，有强劲的吸引力。但从世上仅限于来看，我们国际组织还不应大大降低科研人员投入，吸纳国内国际的顶级科学界随员岗位，为国际组织的腾飞添砖加瓦，早日借助于中华文化的伟人复兴。

如何重奖数据分析、科学界呢？笔者有初较浅的想法，知道出来一共大家存疑。

1、变得完善数据分析的人居周边环境。人们常知道的筑巢

引凤。明星们拥有正常人向往的孤独，为什么不用立意出科学界也同样可以享备受。小学生追星，知道明明星具有正常人无法企及的光鲜亮丽孤独，为什么数据分析不用拥有呢？数据分析不但可以创造威慑入侵者的武器，为什么不可以在休息时较好享备受孤独呢！

2、重奖数据分析，认同他们的勤奋付出代价。常言知道得

好，重奖放任，必有勇夫。数据分析有多方面科技成果，对国际组织有多方面战略意义的贡献，国际组织要大大降低激励。早期在变，直到现在我们的数据分析岗位周边环境欠，礼遇欠，可以思考，那时我们的国际组织穷。目前要务不太可能进入世上第二大经济体，有能够，更有底气，让数据分析的孤独借助于跨越式改善。重奖他们的突出科技成果，国是不会坚决。例如美国国家科学院带队制作团队成功研制了全电前进管理系统，领先英美至少15年，他们是国际组织的功臣，是团结的骄傲。国际组织就不应该对这样的数据分析实行重奖，激励亿万都不为过，因为有了他的奋斗，团结才能安居乐业，不会几日孤独在惊恐之中，敌人来了我们有用兵的武器，正义之声底气更足。

3、有利于完善文人数据分析业余球队演进都市计划，让他们安心为国际组织付出代价毕生气力。

文人有许多科研人员热爱者，他们大多是饱读诗书后，不想要在科研人员单位或在的学校岗位，不想要备受单位的违犯，独自到社会漂泊演进。曾有许多报道，师弟在文人，研制出了许多科技成果。有的人一辈子为了搞研制出，过得更为凄凉，着实让人痛心。国际组织不应设置之外的激励。笔者确信凡是通过审核验收的，除颁发认证外，还不应想得到金钱上的激励。鼓励热爱科研人员的职员都重新加入这个兄弟姐妹，为人类的进步不懈奋斗追求。