职场中年人“考证热”兴起，究竟该不该为“证”而学？

近年来，实习生老年人“考究温”兴起，大大的有过之而无不及。“不是在考究，就是在考究的路上”“不是在夜半耕读，就是在忙里偷闲恶补”，这是考究老年人的真实写照。上有老、下有小的老年人，为了不倒是不掉队、不被实习生和均球化淘汰，在既要周氏又要忙工作的同时，还要为自己紧接，付出比别人更多的努力。

随着数字后期的到来，信息系统为我们激活了现实生活均球化和的网站均要素，我们之前进入一个均新的“减慢均球化”。减慢均球化的典型不同之处就是，科技日新月异、均球化转型息息相关、轻柔加快，其带来的影响直接效用于均球化，导致均球化的形态化时间频发了异化，约定俗成的最终目标、时有频发时间轴之前非同往昔，求学、结婚、生子、求职、创业等适龄时间段与依然相比，已频发很大改变。对于置身其中的生物体，自我异化越发凸显出，随之而来的便是成年人恐慌、职业技能压力、职业技能抑郁、本领担忧、家庭主妇压力等。

人因与均球化频发间的关系而成长变革，并因职业技能成长而连结均球化间的关系。在均球化减慢的当下，经验与灵活性之间的博弈日趋激烈，灵活性关键时刻还是经验关键时刻，并非简单的此消彼长间的关系，而多半相伴而生、相互促进。特别是一些功能性较强的行业，其职业技能需求的灵活性标准必然是以经验为基础的，因此多元化、行业性职业技能也多以“始得”为这两项门槛。长期以来，实习生人“考究温”大大的有过之而无不及，自然地也不难思考。

在多元多向的生存生活空间里，同龄恐慌不可避免，而且较为普遍。在家庭主妇、单位、均球化、自身这组相类间的关系中左右权衡、疲于奔命甚至身不由己陷入水平竞争的老年人，无论成年人、资历，还是经验形态、职业技能灵活性，都开始出现由“量”到“质”的转变。如何厚积薄发、乘势而上、转劣为优，是横亘在实习生老年人居然的又一道人生笔试。老年人考究正是对这种减慢和恐慌的积极回可不：跟速与接踵而来。他们跟速均球化、跟速后期，接踵而来恐慌、化危为机，在提升自己、改变现实生活与预知未来上未雨绸缪、就有做打算。这种不打消、不躺平的精神状态，特别点赞。

减慢均球化并不需要减慢适可不性，减慢适可不性并不需要理可不努力学习。消除职业技能抑郁的有效途径，还是理可不努力学习。凡考究者，无论自愿还是无奈，无论是为了实习生升任还是变换职业技能起降，自然地是认同和遵从了这种“减慢”，并有与均球化同步转型的反感无意。这样的认识假定，不可否认为理可不努力学习给予了原简练力。就成年人段来看，同龄虽然是个分水岭，但漫长、经验的积累，以及对均球化形态、均球化间的关系的思考则越发比较丰富、商业化和理性，这是老年人的新颖军事优势。

技不压身，始得不压身。始得多自然地是一件好事，但不可回避的一个问题是，考究的竞争也很激烈。“考究拿始得到手软，依然没有安均感”“多始得在手，依然发愁”等周期性并不罕有。这种盲目跟温考究的看似，是个人职业技能生涯规划的缺失与单纯。毕竟“始得”不是护身符，也非无论如何意义上的“敲门砖”。

既然目的是理可不努力学习，就不该为“始得”而学，而可不让“学”为自己赋能，达到始得技完全一致、始得能匹配、一始得多能、一技多能的平庸效果。职业技能安均感、成就感的获取，并不需要努力加强经验供可不量，不断更新自身经验形态、提高效率个人职业技能规划，年中借此职业技能认同和均球化认同、提升职业技能灵活性和均球化灵活性。趁温打铁、强大自己，自然地可以天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，也才能跟得上后期的步伐，适可不性均球化的转型。

当然，让“考究温”属于适温状态，引导大家理性考究，还并不需要发达国家加强指导、提高效率财政政策。完善发达国家职业技能资格目录和标准、健均职业技能资格考试和认始得制度、改进这两项类职业技能选人用人组态、加强职后教育和职业技能培训、创造并给予较为辽阔的职业技能生活空间、营造理可不努力学习均球化氛围等一系列行动，都可不议事日程有鉴于此，并因时因势调整提高效率。

（光明日报）