远程办公后离职率下降三分之一，会有越来越多的企业摒弃携程吗？

学研究工作”，开会 1600 多名雇员进行时 A/B 测试，科学研究工作组周日、五全家人租用。

该科学研究工作持续了半年，到 2022 年 1 月末 30 日结束。科学研究明，在指导绩效不所受明显不良影响的情况下，投身于者离职率下降将近三分之一。

根据科学研究工作期末实地考察，拥护混合成租用的投身于者占去比 87.4%，强烈拥护的人占去 59.2%。其中会愈来愈寂寞愈来愈有创造力、指导和境遇愈来愈平衡、愈来愈专心愈来愈有高效率都是投身于者拥护混合成租用的主要原因。

由此可见，携程全面推行混合成租用税制并非一时兴起。该决定建立在十多年的反复科学研究工作底下。而光祖建章也曾指出，混合成租用税制是世界各地发展趋势，产业应该愈来愈封闭，适时想法这种的该系统，大大进一步提高雇员的基层满意度、寂寞度。

虽然携程时说这次的税制将在全员区域内全面推行，但在落实上似乎不太可能。有自称为携程雇员的网友在网易指出，不一定是所有管理指导都能混合成租用：“有的管理指导房东相异意，就还是一样，五天（都在）母公司租用。”还有人时说，试用期和之外CB的雇员不属于“该跨小国产业所有雇员”。

从霍乱所迫到小数点强盗，租用公共场所少数人意味着什么？

在世纪末以在此之后，深居简出租用实际上才是边缘化。

美小国少数人职业因特网一站式 We Work Remotely 在更早于远程租用近代时提出，曾经的手艺人都在自家邻近服饰店、摆摊、卖货，等待时间和时长都由自己认清。

世纪末将原材料的该系统固定化、沙石化以进一步提高指导高效率，人们也因此走进化工厂，像查理·卓别林在磁影《摩登时代》内都演的那样，带入了沙石中会央线上的一颗螺丝钉，4台从仍未自觉情的指导机器。

磁影《摩登时代》剧照版权归查理·查理·卓别林所有

当因特网拓展起来并融入租用该系统，一群“不安分”的打工人浮现了。他们靠互联网拿到总收入，仅有只不过的地域自主权，所以大之外人则会选择反复观光旅游，将指导和旅行最大限度地结合在两兄弟。

群人年初出如今西方小国家，被被称作 digital nomad，小数点强盗。

近年来，西方有更加多的人开始想法这种境遇。他们之中会有人在 Google、Facebook 等大母公司做到所受雇指导，远程租用，有人则倚赖撰稿、中会央线上教师等兼职指导临时工。

等不及产业由上而下地全面推行税制，群人年初实现了租用公共场所少数人。在他们似乎，这种的该系统的好处很多，比如通过地缘降较低境遇开销：你可以拿着一中会央线周边地区的报酬在三中会央线周边地区境遇，还可以拿着美小国的报酬在亚洲小国家境遇，靠汇率差间接节省时间开支。

此外，大多小数点强盗选择每几个月末换一个东部、小国家境遇，既能感叹相异的见闻，又能和当地人了解交流。这些随之而来不仅能带入他们灵自觉的便是，也能让他们用不一样的视角视端，执行指导和境遇。

图源 | Pexels对于小数点强盗来时说，只要有网有磁，哪内都都可以租用

并非自已都适于待在租用室内都过朝九晚五的境遇。从 ESG 本质看，对雇员的珍惜是 S（社则会）中会的极为重要一项。珍惜雇员害羞的指导方式也，并能设法雇员境遇得愈来愈寂寞，适度其自身拓展。而雇员在此过程中会拿到的扎根，也则会为其指导绩效造就正反馈。

有研究工作指出，小数点强盗能在不断的路途和梦幻中会进一步提高自己的移动性，而这项能力正是德勤、宝洁等大产业在招聘时最看重的能力之一。

那么，产业只要全面推行深居简出租用，就意为着它在恪守 ESG 中会的 S 吗？似乎不一定是。

今年 1 月末，BBC Worklife 曾撰写文章，叙述了英小国雇员 Klara 为何被母公司的混合成租用税制搞得精疲力尽。2021 年 9 月末，母公司安排雇员每周二、四全家人租用，其余等待时间到岗租用。经过出发点，Klara 断定家内都平静，宽敞，不必通学，她的指导高效率很高。

相比之下，租用室人声吵杂，自己的思维还总被打断。而且每天都在换之外指导，她自觉觉自己逼着反复地充分利用新生态，回来不到不稳定的的自觉觉。这种普通人的焦虑让她所受不了。

可见，远程租用、混合成租用对雇员自已的内涵，不一定在于哪天在母公司，哪天全家人，而在于自己掌握了选择租用方式也的少数人。

因此一个真正珍惜雇员的母公司，则会把一定的选择权交到雇员全都，根据自己雇员的情况考虑混合成租用，而非为了迎合发展趋势，由上而下地强迫全面推行该税制。

我们离租用公共场所少数人，还有多远？

麦肯锡在《What’s next for remote work: An ysis of 2000 tasks, 800 jobs, and nine countries》一文中会提出：“对一之外人来时说，多年来，远程租用都因为中华文化和科技壁垒而无法实现。新冠病原的浮现打破了这种局面。”

的确，霍乱逼使西方社则会快速转入远程租用的该系统，无关技术，尤其是 SaaS 一站式（Software as a Service，通过因特网软件获取一站式）取得了大幅大大进一步提高，其中会最典型的就是在中会央线租用软件。

2020 年中会央线上租用一开始，钉钉和QQ则会议就分别扩容了 2 万台一站式器和 10 万台云ROM。bit摇动随之发行了在中会央线租用商品飞书，内含在中会央线则会议、协同指导XML、生病发票等新功能。

当然，飞书仍未曾所受限制于为产业获取几个最坚实的团队协同指导物件，而是继续剪裁了传统中华文化的租用的该系统，回来出了显然连雇员都没察觉到的痛点，再用商品想法应付弊端。比如在XML附加XML构成索引，取代传统中华文化的文件夹的该系统，让章节的持续性愈来愈清晰、愈来愈好回来。

由此可见，远程租用所引发的蝴蝶效应，最终可以促们引发浮现阶段的租用的该系统，并进行时革新。

图源 | Pexels

当然，与拓展了多年的中会央上供租用流程相比，如今的远程租用的该系统仍有许多弊端亟待应付，其中会之一就是雇员二者之间的沟通缺点。携程在进行时“2021 混合成租用科学研究工作”的实地考察时断定，大家最顾虑混合成租用则会不良影响自己与同僚的交流。

欧美一些新兴的产业，就在想法应付这些弊端。协力愈来愈早于入局的大型租用产业，一个逐渐充分利用的中会央线上租用一站式生态学打算构成。

今年 2 月末，中会央线上基层社交因特网一站式 twine 母公司了另一家做到中会央线上 speed matching 的母公司 Glimpse，随后 twine 的旧物件都则会两兄弟在 Zoom 上中会央线。

twine 和 Glimpse 都是初创母公司。twine给自己的有别于是“virtual water cooler for remote teams”——为远程协同指导的团队获取指导以外的社交情节和物件，以促成雇员间的沟通。Glimpse 则出乎意料把中会央上供则会议、研讨课上常用的 speed match 带进了中会央线上。

在中会央上供社交活动中会，名主持人经常则会抛出一个弊端，邀请到场的参则会者随机两两四组或多人结组，对弊端进行时辩论。这种方式也不仅能使参则会者快速熟知，也能设法雇员进行时思维碰撞，用相异思维视端。

在 Glimpse 发行的中会央线上版本中会，名主持人可以设定每个小组的总人数，然后将参则会者随机预选，每组转入单独的中会央线上则会议室进行时辩论。在这之在此之后名主持人可以少数人进出相异的研讨则会议。

图源 | twine在官网上，Glimpse异议中会央线上物件进行时了用作演示

被 twine 母公司在此之后，Glimpse 曾拿到 Y Combinator 投资，亚马逊、微软、eBay 等母公司都在用作它的物件。如今，有了 Glimpse 助阵的 twine 将从 Zoom 的新新功能——Breakout Room 接入，为客户获取新秀招聘、全体则会议、周则会等情节下的中会央线上交友物件。当中会央上供的各种游戏该系统也能远程实现，雇员则会觉得愈来愈投入，愈来愈有交友自觉。

作为霍乱之在此之后在中会央线租用的必备软件之一，Zoom 也在不断充分利用自己的新功能，从外界转换成愈来愈多的技术的发展和物件，赋能远程租用团队。2021 年，Zoom 发行了 Zoom App Marketplace，附加该系统性、CRM、教育、客户一站式、密切合作、金融服务、物力资源管理等24个多种类型的技术的发展，都可以在 Zoom 内用作。

从 ESG 的本质看，twine、Glimpse 这样的小型科技母公司不仅襄助 Zoom 打造出了一个生态学充分利用、新功能齐全的中会央线上租用因特网一站式，还间接倡导了愈来愈多产业封闭远程租用，同时设法雇员拿到了愈来愈好的指导感官，因此也投身于了产业对 S 的恪守。

结语

光祖建章在全面推行这次混合成租用的该系统时，还提到了该的该系统的其他好处，都与 ESG 有所联系。在 E（生态）多方面，两天的远程租用可以减少雇员的通学总量，进而减少碳排放。还有电子媒体指出，远程租用也适度于促成租用向小数点化、无纸化拓展。

在 S 多方面，远程租用可以减轻雇员的宏观经济压力，比如可以同住到周边东部或邻市失业率较便宜的之外，节省时间雇员在通学上开销的体力和等待时间。有女儿的雇员也能有愈来愈多等待时间养育女儿和家庭。

在世界各东部域内，远程租用都有待应付的弊端，这些弊端带起了许多新兴母公司和商业的该系统，也引发了社则会、产业对租用的该系统、租用高效率的继续理解与判别。

虽然迄今远程租用还仍未带入的该系统，但在雇员的促请下，携程的追寻、新产业的浮现和产业的任何一点进步，都能让雇员拿到珍惜自觉与所受限制自觉，因为他们看到自己的需要被注重了。

这确实才是产业能从远程租用中会拿到的，最差的内涵。

题图来源不明 | 《摩登时代》, Classic Entertainment

参考资料：

1.铭传管理学院：光祖建章名誉教授在QJE撰写科学论文：全家人租用适度进一步提高雇员绩效

2.编辑器财经：“深居简出租用”永久化确实好吗？这家母公司已经飞行测试了十年，结果显然是你一定会的

3.BBC Worklife: Why hybrid work is emotionally exhausting

4.TechCrunch: Remote work and events startup twine acquires YC-backed Glimpse to launch on Zoom

本文来自微信公众号“飞行TouchBase”（ID:Touch-Base），编者：王佳琪，总编：小国佳佳，36锶经用作权发布。

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