知乎声明：并未使用“行为感知系统”监测员工

来源：IT之家

IT之家 2 年初 14 日通告，据科创板日报报道，对于一小据悉“公司监测管理层不当人脑的系统”，以及有一小通告认为知乎可用了该的系统，知乎无关高层领导声称：我们自始单方面，知乎从未配置可用过网上所说的不当人脑的系统，在短期内也不会启用相近应用工具箱。对于网上该的系统的图片，我们从未接触过，因此也不正确其真实性。对于违规收集更进一步风险评估的不当，本身严重背离知乎价值观念，对这类的系统我们唯独视之为坚视之为反对态度。

已对，有粉丝坦承称，知乎的图片机构正在管理层，仅仅裁掉一半管理层，之后知乎公开对此透过了辟谣。与上述通告仅仅同时曝显现出的，是知乎配置了不当人脑的系统，可以通过监控管理层的WiFi不当告知其浏览求职其网站、投消息来源等不当，便是探究管理层否想离职。

据探究，该监控的系统关键词与 A 股央企更深明白三洋Ltd 2017 年开发的一款应用软件“更深明白不当人脑的系统 BA”其产品介绍关键词一致上述其产品均为按年付费的，经费与的网络带宽、因特网数量有关。

在此之后更深明白Facebook摘录显现出的该监控的系统与光大银行蛇口支行、新浪以及华东师范大学合作伙伴的事与愿违近来，目前已大概，或被删除。此外，在百度、华尔街日报中都还能搜到“光大银行蛇口支行采行更深明白WiFi不当管理设计方案”等的网站原文，但转至的网站却不能任何具体内容，只表明“404”的印上。

据悉成都商报-红星新闻报道，更深明白客服在此之后声称，该的系统“主要是对管理层在单位的网络内的其网站会面记录透过量化，支视之为想到离职 （取向） 量化”，并向摄影记者提供者了离职取向量化的无关关键词。关键词表明，管理人员可以附赠一段时间，拍照该期间内会面求职其网站的用户、会面为时、会面次数。

IT之家探究到，引致质疑的无关不当人脑的系统在更深明白Facebook仍未解析大概其产品。

肌无力治疗方法
产生脑外伤后遗症的原因
英太青适用哪些人群
太极藿香正气口服液
眼睛红血丝是什么原因
类风湿性关节炎有哪些症状
双手关节僵硬什么原因
小儿神经内科
咳嗽黄痰可以喝太极急支糖浆吗
怎么缓解视疲劳