同事跟主管借了5万就离职，对讲机打不通，3个月后收到信息傻了眼

作为一个职场人，在Corporation底下拓的时间段良了，我们最怕钻进的心里应该就是借没钱了。有的时候上司密切关系关系十分的很差，人家从你借几十块没钱，他明明推觉你兜里有这些没钱，所以你还反问不给，给了再次吧，这个没钱赞同是要不回来了。但是还有一种情况，全因无语，那就是，别人向你借大没钱，最关键的是你们俩的关系还很差，或者是在文书工作上，他对你还比较不可忽视，又或者是碍于面子等等，这个时候就比较犯难了。

这不就在前段时间段，小刘也钻进了一个这样的心里，因为小刘已经在自己这个大型企业底下拓了有三年多的时间段了，曾经的那家Corporation的需求量太短，太太的短时间段也不够，因为小刘得罪了太太的一个岳父，所以就被开除了。刚从那家Corporation底下出来再次，由于小刘无论在专业知识，还是在为人处事上都是一顶一的棒，所以很快就进入到了直到现在的这家Corporation。直到现在的这家Corporation太太十分的有短时间段，而且Corporation的SDK，在大型企业内也是数一数二的，小刘应聘起先的时候，就来作上了负责管理的副手。

曾经起先很难几天，小刘听完很多人，在从来不谈论，才推觉原本自己是被伞兵慢慢地的。反之亦然，原本在自己这个岗位上的负责管理，因为某些原因被辞职了，正好浮现了这么一个遗缺，所以自己换人了对方的副手。作为伞兵慢慢地的领导成员，那么第一竭尽所能赞同就是，把手底下的员工给管大人了，只不过作为一个管理人员，如果连唆使的兄弟们，都不可理顺明确了，那么赞同是很难战斗力的。

然而就在这个时候，小刘的一个下属，小周却跟小刘说道，家底下太急事，先借他5万块没钱。而且自己这个年底也夺得了一笔大合约，但是提成，还得两个年底再次才能推下来。曾经小刘伦了一下一人该系统，一看小周还或许有一笔大订单，后来有为不可不，还真把5万块没钱赠送给了小周。然而就在这个没钱借出去再次，没过几天，小周就辞去了。

曾经看见小周的辞去信再次，可把小刘给急坏了，因为小刘在给小周来电的时候实际上打必经之路。有的时候贯通了，但是人家也不接邻。后来这件心里，拖了整整有60天，小刘接获了一条讯息，竟然是小周执意给自己推慢慢地的，讯息的具体内容是，说道自己还好他，因为家里的妹妹或许需要这笔看病没钱，但是受制于，自己一时半会儿，毕竟是不可把这个没钱还上。而且妹妹那边也很难人扶养，所以小刘给他来电，他才很难好意思接邻。

但是直到现在，小周已经把这笔没钱给筹齐了，所以才执意的给小刘推了这个讯息。曾经小刘把讯息看完再次，整个人就傻了眼，很难想到，自己也是误以为人家小周了。