广州品高软件股份有限公司 监事会关于2022年限制性股票激励著手 首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

本一些公司理事会及全体监事尽可能本新闻稿内容不普遍存在任何虚假纪载、误导性陈述或者相当程度缺失，并对其内容的真实性、正确性和完整性依法承担立法责任。

2022年4同月11日，汕头品高硬件入股有限一些公司（下述又称“一些公司”）第三届监事会第三开会及第三届理事会第三次开会审议通过了《关于一些公司〈2022年一般而言投资人期许构想（审议）〉及其摘录的草案》等涉及草案。根据《该公司一些公司股权期许管理制度作法》（下述又称“《管理制度作法》”）的涉及明定，一些公司对2022年一般而言投资人期许构想（下述又称“本次期许构想”）首次颁授期许普通人剔除进行了征求意见，一些公司理事会结合征求意见持续性对拟首次期许普通人进行了复查，涉及征求意见持续性及复查持续性如下：

一、征求意见持续性及复查方式

（一）征求意见持续性

1、一些公司2022年4同月12日在上海金融机构交易所网站()上公开发表了《2022年一般而言投资人期许构想（审议）》（下述又称“《期许构想（审议）》”）及其摘录、《2022年一般而言投资人期许构想实施奖惩管理制度作法》及《2022年一般而言投资人期许构想首次颁授期许普通人剔除》等新闻稿。

2、一些公司于2022年4同月12日在一些公司OA系统中征求意见了《汕头品高硬件入股有限一些公司2022年一般而言投资人期许构想首次颁授期许普通人剔除的征求意见》，将一些公司本次拟期许普通人剔除及解职予以征求意见，征求意见时间为2022年4同月12日至2022年4同月21日，在征求意见日内，一些公司员工可通过书面或口头形式向一些公司理事会再现持续性。

截至征求意见期满，一些公司理事会从未接获任何员工对本次拟期许普通人提出的任何异议。

（二）复查方式

一些公司理事会复查了本次拟期许普通人的剔除、居留证、拟期许普通人与一些公司（含子一些公司）订立的聘用/劳动/劳务合同、拟期许普通人在一些公司担任的解职等。

二、理事会复查意见

理事会根据《管理制度作法》、《期许构想（审议）》的明定，对一些公司《2022年一般而言投资人期许构想首次颁授期许普通人剔除》进行复查，并出版复查意见如下：

列入一些公司本次一般而言投资人期许构想首次颁授期许普通人剔除的医务人员具备《一些公法》等涉及立法、行政法规和规范性档案及《一些公司章程》明定的任职身份，不普遍存在值得注意12个同月内被金融机构交易所认作为不必需人选的情形；不普遍存在值得注意12个同月内被中国证监会及其行政机构认作为不必需人选的情形；不普遍存在值得注意12个同月内因相当程度违法违规行为被中国证监会及其行政机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形；不普遍存在具备《一些公法》明定的不得担任一些公司监事、高级管理制度医务人员及立法法规明定不得参与该公司一些公司股权期许的情形，不符《管理制度作法》、《上海金融机构交易所科创板投资人该公司规则》明定的期许普通人条件，不符一些公司《2022年一般而言投资人期许构想（审议）》明定的期许普通人区域，其作为一些公司本次一般而言投资人期许构想期许普通人的主体身份强制执行、有效。

综上，一些公司理事会认为，本次列入期许构想的首次颁授期许普通人均不符涉及立法、法规及规范性档案所明定的条件，不符《期许构想（审议）》明定的期许普通人条件，其作为本次期许构想的首次颁授期许普通人强制执行、有效。

特此新闻稿。

汕头品高硬件入股有限一些公司理事会

2022年4同月23日